Gestione Risorse Umane e Finanziarie

Sommario delle sezioni presenti


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Uffici Comunali

Gestione Risorse Umane e Finanziarie

Sede Ufficio: Corso Italia 19

Orari ufficio:
Lunedì 8:30 - 13:00
Martedì 8:30 - 13:00 / 14:30 - 17:00
Mercoledì 8:30 . 13:00
Giovedì 8:30 - 13:00 / 14:30 - 17:00
Venerdì 8:30 - 13:00

Le principali funzioni ascrivibili al Settore possono sinteticamente essere riassunte come di seguito:

  • Gestione amministrativa del personale
  • Gestione economica del personale
  • Assunzioni a tempo determinato e indeterminato
  • Formazione del personale
  • Relazioni sindacali
  • Programmazione di bilanci ed investimenti
  • Rilevazione dei risultati di gestione
  • Patto di stabilità
  • vigilanza, controllo, coordinamento e gestione dell´attività finanziaria
  • verifica della veridicità delle previsioni di entrata e di compatibilità delle previsioni di spesa da iscriversi nel bilancio annuale
  • verifica dello stato di accertamento delle entrate e di impegno delle spese
  • coordinamento delle verifiche sul piano esecutivo di gestione
  • registrazione degli impegni di spesa e degli accertamenti di entrata
  • emissione e registrazione degli ordinativi di riscossione e di pagamento
  • tenuta dei registri e delle scritture contabili, necessari per la rilevazione degli effetti sul patrimonio comunale dell´attività amministrativa, nonché per la rilevazione dei consti di gestione dei servizi e degli uffici
  • predisposizione del progetto del bilancio di previsione annuale, nonché degli allegati schemi di relazione previsionale e programmatica e del bilancio pluriennale, da presentare alla giunta comunale sulla base delle proposte formulate e dei dati in suo possesso
  • predisposizione del rendiconto della gestione
  • formulazione degli schemi di variazione delle previsioni di bilancio, su proposta dei direttori dei settori e dei servizi interessati o di propria iniziativa
  • segnalazione scritta con relative valutazioni al Sindaco, o all´Assessore delegato, al direttore generale, ove nominato, al Segretario generale, al Consiglio Comunale tramite il suo Presidente e all´organo di revisione, dei fatti gestionali dai quali possono derivare situazioni pregiudizievoli per gli equilibri di bilancio
  • referto del controllo di gestione, sulla base di un rapporto di gestione formulato dall´apposito servizio di controllo interno
  • accensione di prestiti
  • contabilità I.V.A.
  • gestione dei rapporti con il servizio di tesoreria comunale
  • statistiche relative al settore



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